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Membre : ANCONI CHRISTOPHE - ARP INVESTIGATIONS
Adresse : 4 passage Léon Zimmermann 57950 Montigny Les Metz France
Qualité de l'accueil
9.7/10
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9.6/10
Savoir-faire
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vol interne commis par salarié, enquête pour recel avant dépôt de plainte NANCY
conforme à nos attentes
Qualité de l'accueil
Étoile PqP 8/10
Réactivité
Étoile PqP 8/10
Savoir-faire
Étoile PqP 8/10
Traitement
Étoile PqP 8/10
Prestation assurée
Étoile PqP 8/10
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Étoile PqP 10/10
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contrôle salariés cadre comportement irrespectueux – contrat Luxembourg – Longwy
A recommandé. Discrétion et rapidité
Qualité de l'accueil
Étoile PqP 9/10
Réactivité
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Savoir-faire
Étoile PqP 8/10
Traitement
Étoile PqP 9/10
Prestation assurée
Étoile PqP 8/10
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Étoile PqP 10/10
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Vérification d’une suspicion d’un long arrêt maladie abusif par salarié – Metz
très bonne écoute , bon conseil
Qualité de l'accueil
Étoile PqP 9/10
Réactivité
Étoile PqP 8/10
Savoir-faire
Étoile PqP 8/10
Traitement
Étoile PqP 8/10
Prestation assurée
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Étoile PqP 8/10
Description de la prestation

Lutte contre les salariés indélicats - Arrêts maladie abusifs – Perte de productivité et répercussion néfaste sur le travail d’équipe. Un salarié se vantant d’un arrêt maladie injustifié va générer un sentiment d’impunité et avoir un effet « boule de neige » sur les autres ouvriers. Notre expérience en droit social pour le bien être de votre société.

sed corporis omnis modi labore
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constats non respect clauses non concurrence par ex-salariés - sarreguemines
Professionnalisme, réactivité, efficacité
Qualité de l'accueil
Étoile PqP 10/10
Réactivité
Étoile PqP 10/10
Savoir-faire
Étoile PqP 10/10
Traitement
Étoile PqP 10/10
Prestation assurée
Étoile PqP 10/10
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Étoile PqP 10/10
Description de la prestation

Ex-salarié ayant l’interdiction de travailler dans un domaine d’activité, une zone géographique et une durée, en compensation d’une rémunération. Ne pas respecter des clauses de non-concurrences après un départ d’une entreprises est répréhensible et sanctionnable.

sed corporis omnis modi labore
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vérification arrêt maladie abusif salarié avec travail dissimulé – bas rhin
Travail sérieux et rapide
Qualité de l'accueil
Étoile PqP 9/10
Réactivité
Étoile PqP 9/10
Savoir-faire
Étoile PqP 9/10
Traitement
Étoile PqP 9/10
Prestation assurée
Étoile PqP 10/10
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Étoile PqP 10/10
Description de la prestation

Lutte contre les arrêts maladie par un salarié disposant d’arrêt de maladie de complaisance prolongé afin d’exercer d’une double activité non déclarée constituant du travail dissimulé plus communément appelé « travail au black » et constituant un défaut le loyauté, tout salarié qui souhaite exercer une seconde activité doit en aviser et obtenir l’accord de son premier employeur, un détective peut intervenir dans le cadre de dossiers relevant du droit social et pour des infractions au code du travail – Droit commercial

sed corporis omnis modi labore
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lutte contre concurrence déloyale par embauche de salarié non déclaré - longwy
interlocuteur très professionnel et de bon conseil, personne de confiance
Qualité de l'accueil
Étoile PqP 10/10
Réactivité
Étoile PqP 9/10
Savoir-faire
Étoile PqP 10/10
Traitement
Étoile PqP 9/10
Prestation assurée
Étoile PqP 10/10
Vous recommande
Étoile PqP 10/10
Description de la prestation

Mise en place de surveillances du nouveau lieu d’emploi d’un ex-salarié non déclaré réalisant du travail au black, constituant une infraction de travail dissimulé, mais constitue également une concurrence déloyale le fait d’embaucher un salarié déjà formé à des techniques très spécifiques

sed corporis omnis modi labore