Avis clients - Salarié - ARP Investigations, cabinet de détective privé agréé au service des particuliers et des entreprises

L’intervention d’un détective est complémentaire avec l’action d’un huissier. Les constatations, les surveillances et les filatures d’un détective privé permettent de déterminer des créneaux ciblés et par conséquent solliciter l’intervention d’un commissaire de justice (anciennement appelé huissier) permettant une meilleure optimisation et de sécuriser du constat d’huissier.

L’intervention d’un agent de recherches privées est légale et facilitée par le droit luxembourgeois lors d’un arrêt maladie d’un salarié frontalier déposant d’un contrat de travail Luxembourgeois. Un travailleur français employé par une société au Luxembourg ne dispose pas d’une immunité lors de son congé maladie en France. Il ne peut pas se dédouaner de ses obligations vis a vis de la caisse nationale luxembourgeoise.

Notre agence de détective privé, implantée à Metz (Moselle -57) peut intervenir dans une procédure ayant vocation à dénoncer à la caisse primaire d’assurance maladie (sécurité sociale) un salarié en arrêt maladie abusif dans le respect du droit social. Notre obligation de conseil et notre déontologie vous permettront d’avoir un avis avisé sur la faisabilité d’une intervention cadrée avec l’appui de votre avocat

Un salarié frontalier travaillant au Luxembourg se croit parfois sous une immunité lors d’un congés maladie en France. Mandater un détective privé permet de constater l’arrêt maladie abusif et frauduleux par exemple quand le salarié en maladie commence a créé une société ou travail pour le compte d’une autre société parfois concurrente. L’agence ARP-Investigations / Détective Grand Est intervient régulièrement au Luxembourg pour ses compétences et au profit de sociétés luxembourgeoises pour des contrôle de salariés en France mais aussi sur le territoire grand ducal.

L’intervention de l’agence de détective à METZ a permis de démontrer qu’un salarié avait sollicité un congé, en l’occurrence une AJPP (Allocation Journalière de Présence Parentale), pour finalement s’absenter tous les jours du domicile et durant toute la journée afin d’exercer une activité similaire et même concurrente à celle de son employeur. Ceci constituant une fraude à la sécurité sociale et une concurrence déloyale. Ce constat et le rapport a permis d’obtenir la démission du salarié indélicat et permet parfois de négocier des ruptures conventionnelles à la baisse.

Il n’est pas toujours évident d’avoir une écoute attentive auprès des forces de l’ordre lors de vols internes en entreprise. Mandater un détective privé permet de recueillir des éléments permettant de conforter les soupçons concernant les salariés voleurs. Le rapport, constituant une pré-enquête pénale, sera pris en compte et annexé à la plainte du dirigeant de société. Le travail en amont de l’enquêteur privé permet également d’éviter d’avoir une procédure pour dénonciation calomnieuse en désignant un salarié sans preuve réelle. 

L’agence ARP-Investigations / Détective Grand Est apporte régulièrement des appuis aux chefs d’entreprise (PME/TPE) dans leurs prises de décisions. La mise en place de filatures dans le cadre du contrôle des agissements, des propos et des comportements limites de certains salariés avec le personnel et/ou les clients permettent de confirmer les rumeurs de propos diffamants à l’encontre des dirigeants et de la société portant ainsi préjudice à la notoriété et à l’image de la société. Ce type de concours aux entreprises est également courant dans le cadre de dénonciation d’harcèlement moral ou sexuel, ou l’obligation d’enquête permet de protéger les salariés.